Dinamika Kelompok

Dinamika Kelompok

A.   Pengantar

Dalam berbagai bidang pekerjaan, dirasakan perlunya bekerja dalam tim untuk mengatasi masalah dalam berbagai bidang.

Agar kerja tim dapat berhasil dengan baik, perlu dimiliki kemampuan berinteraksi dan mengadakan hubungan antar pribadi. Aplikasi dinamika kelompok adl memberikan pengalaman kepada para perawat agar mengetahui bagaimana ia bekerja dlm tim sesuai dengan peran dan tugasnya

B.   Pendahuluan

Pada hakekatnya pelayanan keperawatan dilaksanakan oleh sekelompok perawat dlm suatu tim. Semakin efektif suatu kelompok bekerja sbg suatu tim , maka pelayanan makin efektif. Seorang pemimpin keperawatan hrs memotivasi tim mengembangkan kerja kelompok. Pengembangan kerja kelompok menjadi kajian dari dinamika kelompok

C.   Asumsi kelompok

·         Individu tidak bisa hidup sendiri & kelompok menjadi objek dari kebutuhan individu

·         Dimana saja kelompok selalu ada

·         Kelompok berpengaruh thd aktivitas individu

·         Kelompok bisa bernilai positif & negatif tergantung individu yg memanfaatkannya

·         Kelompok dimanfaatkan untuk mencapai tujuan tertentu

D.   Ciri-ciri dinamika kelompok

·         Punya tujuan yg objektif

·         Sistem norma (pedoman tingkah laku anggota kelompok)

·         Pola tindakan (action system) : pemikiran cita cita kelompok yg akan dicapai

·         Pola interaksi yg kontinu →  kepribadian kecakapan → pembagian tugas & peraan

·         Sistem sangsi → rasa sadar memiliki kelompok: kepaduan, ketaatan, partisipasi

E.   Dinamika kelompok
Kekuatan yang bekerja dalam kelompok, yang mempengaruhi hasil kerja kelompok dan kepuasan anggotanya.

Unsur – unsur :

Kegiatan, tindakan verbal maupun non verbal yang   dilakukan oleh anggota kelompok.

Interaksi, Komunikasi dan kontak antar pribadi yang terjadi di antara anggota-anggota kelompok.

Sentimen, Perasaan, sikap, keyakinan/nilai-nilai yang           dianut             oleh anggota kelompok.

F.    Tujuan dinamika kelompok

·         Membangkitkan kepekaan diri,  shg dpt menimbulkan rasa   saling  menghargai.

·          Menimbulkan rasa solidaritas  anggota shg dpt saling menghormati &  saling menghargai pendpt orang lain

·         Menciptakan komunikasi yg terbuka terhdp sesama anggota  kelompok

·         Menimbulkan adanya i'tikad yg baik diantara sesama anggota kelompok

·         Menciptakan suasana saling percaya  diantara sesama anggota kelompok

·         Menciptakan rasa saling  mendukung diantara anggota  kelompok

G.   Manfaat dinamika kelompok bagi perseorangan

·         Dapat saling mengenal

·         Dapat menambah pengalaman

·         Dapat melihat adanya persepsi yang berbeda yang akhirnya persepsi tsb dpt diterima sbg norma kelompok

H.   Manfaat dinamika kelompok bagi kelompok

Dapat mempelajari cara2 mengambil keputusan, pencapaian konsensus di dlm kelompok, sistematika kerja kelompok dan mengetahui mengatasi perselisihan pendapat.

I.      Manfaat dinamika kelompok bagi organisasi

·         Pengalaman  kerja kelompok dapat dijadikan dasar kerjasama antar unit.

·         Kesatuan dalam membahas untuk memecahkan masalah, kelancaran dlm berkomunikasi.

J.    Membentuk konsesus kelompok

·         Hindari cara mempertahankan pendapat secara membabi buta.

·         Jangan merubah pendapat hanya demi kesepakatan dan menghindari konflik.

·         Hindari prosedur penyerangan konflik, seperti voting, lempar koin.

·         Mencoba melibatkan semua orang dalam proses pengambilan keputusan.

·         Jangan berasumsi bahwa seorang harus menang dan seorang harus kalah pada waktu diskusi.